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2021年商丘市民权县招聘纪委监委派驻机构事业编制工作人员公告

发布时间：2021-03-08 19:48 责任编辑：yishashi

报名开始：2021-03-05 报名截止：2021-03-15

　　为切实加强县纪委监委派驻机构队伍建设，充实派驻机构工作力量，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，经县委、县政府研究同意，拟面向河南省公开招聘纪委监委派驻机构事业编制工作人员。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、笔试、面试、体检、考察等程序进行。

　　二、招聘计划及专业

　　本次共拟招聘民权县纪委监委派驻机构事业编制工作人员40名。其中：法律类10名，文秘类10名，财经、审计类10名,其他专业类10名。(专业类别见附件2)

　　三、报名资格和条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的路线方针政策;

　　2、公道正派，坚持原则，遵纪守法，具有良好的品行;

　　3、具有大学本科及以上学历毕业生(含2021年应届毕业生)，学历及专业符合岗位要求;

　　4、年龄在35周岁以下(1986年3月1日后出生);

　　5、中共党员(含中共预备党员);

　　6、具备正常履行职责的身体条件;

　　有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、受过刑事处罚或被劳动教养的;

　　2、受过党纪政务处分的;

　　3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

　　4、与县纪委监委机关工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的;

　　5、教育、卫生系统专业技术人员;

　　6、已参加本县事业单位招聘服务期未满5年的;

　　7、法律、法规和政策规定不得报考的其它情形。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2021年3月5日至3月15日通过民权网发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2021年3月8日至3月15日。上午8:00—12:00.下午14:30—17:30(周六、周日正常工作)。

　　2、报名地点：民权县东区人力资源大厦五楼511房间。

　　3、报名方式：本次招聘采取现场报名与网上报名相结合的办法。

　　4、现场报名需携带以下材料：

　　(1)本人身份证、户口本、毕业证、学位证、学历认证报告(或学信网打印带二维码)原件及复印件，2021年毕业生需提供所在学校出具的专业及学历层次证明或者网上学籍备案表打印件，在职应聘人员还应出具单位同意报考证明;

　　(2)提供由所在党组织出具的中共党员(中共预备党员)身份证明材料;

　　(3)近期2寸免冠彩色照片6张(背面写上姓名);

　　(4)报考人员登录网站自行下载《报名表》，需正反面打印。(见附件1);

　　(5)留学回国人员需持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书原件和复印件;

　　网上报考者按照要求填写《报名表》，将报名表电子版发至邮箱mqgbtj@163.com(邮件主题命名：姓名+报考专业)。报考者本人于2021年3月15日之前，将上述材料交至民权县东区人力资源大厦五楼511房间。

　　5、注意事项：

　　(1)报考人员只能选择一个专业岗位报考。报名人数与招聘专业人数比例3:1即可开考，达不到专业人数比例的进行调减或取消招聘计划。

　　(2)疫情防控按照常态化疫情防控要求，报考人员要严格遵守国家疫情防控有关规定，服从现场管理。

　　(三)资格审核

　　(1)本次招聘资格审查工作贯穿于全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，并依法依纪追究有关人员的责任。

　　(2)资格审查合格者于2021年3月24日-25日，持本人身份证到民权县东区人力资源大厦五楼511房间领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。

　　(四)考试

　　考试分为笔试和面试。硕士研究生不参加笔试，笔试成绩取报考岗位本科考生最高分。

　　1、笔试

　　(1)笔试时间为2021年3月26日，上午9点--11点。笔试地点以准考证打印为准。

　　(2)笔试内容为公共基础知识，满分为100分。

　　(3)笔试成绩即卷面成绩。

　　2、面试

　　(1)面试资格确认：报考人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘专业计划3:1的比例确定参加面试人员。最后一名笔试成绩并列的，同时进入面试。硕士研究生以本科考试人员笔试成绩最高分，按实际人数全部参加面试。考生要及时关注“民权网”面试资格确认公告，并在规定时间内领取面试通知书，逾期未领者，视为自动放弃资格。空缺的名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　(2)面试方式：采取结构化面试方式。主要考察应试者的逻辑思维、语言表达、综合分析。面试成绩满分为100分。

　　(3)面试时间、地点另行通知。

　　(4)笔试、面试成绩均计算到小数点后两位数。考试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(五)体检和考察

　　(1)根据参加面试人员的考试总成绩，按照岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。总成绩并列者以笔试成绩为准。如果笔试成绩仍然并列的同时参加体检、考察。硕士研究生最后一名并列的同时参加体检、考察。

　　(2)体检参照国家公务员招录的有关标准和规定，在二级甲等以上的综合性医院进行体检。

　　(3)考察内容重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察要广泛听取意见并查阅相关档案资料。

　　(4)在体检和考察环节，因考生放弃或者体检、考察不合格构成岗位空缺，从该岗位人员中由高分到低分的顺序依次递补。

　　(六)公示

　　招聘各环节的结果均按有关规定在“民权网”进行公示。

　　(七)聘用与待遇

　　(1)根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，经公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续，2021年毕业生待取得毕业证、学位证后办理相关手续。